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太钢不锈可持续发展(ESG)报告再获“五星级”评价
来原:太钢集团
近日,经中国企业社会责任报告评级专家委员会评定,《太钢不锈2023年可持续发展(ESG)报告》在过程性、实质性、完整性、平衡性、可比性、可读性、创新性7个评级维度表现卓越,连续第八年获得中国社会科学研究院“五星级”(卓越)评价。

近日,经中国企业社会责任报告评级专家委员会评定,《太钢不锈2023年可持续发展(ESG)报告》在过程性、实质性、完整性、平衡性、可比性、可读性、创新性7个评级维度表现卓越,连续第八年获得中国社会科学研究院“五星级”(卓越)评价。

《太钢不锈2023年可持续发展(ESG)报告》积极响应国务院国资委持续推动央企控股上市公司建立健全ESG管理体系、开展高质量ESG信息披露的要求,全面参照国内外主流可持续发展(ESG)相关标准和宝武集团ESG指标体系,分“精益管理、责任笃行、绿色低碳、并肩前行”四个篇章系统披露了公司在公司治理、科技创新、生态保护和服务社会等责任领域的实践和绩效。同时,积极回应利益相关方关注重点,围绕关键议题策划了“勇担创新使命,铸就不锈钢产业一流品牌”“瞄准‘双碳’目标,打造低碳转型示范标杆”“加速数字转型,以智慧制造驱动引领发展”三个责任专题,突出呈现公司在创新、双碳、数字化等方面的履责行动。

太钢不锈作为全球不锈钢行业领军企业,高度重视将可持续发展理念融入公司发展战略、经营管理活动中,推动可持续发展管理科学规范、职责明确、运行高效、闭环管理。2023年,公司进一步健全ESG管理体系,在董事会设立“战略、ESG与科技创新委员会”,对公司ESG目标、战略规划、治理架构、管理制度等进行研究并提出建议,识别和监督对公司业务具有重大影响且利益相关方高度关注的ESG相关风险和机遇,指导管理层对ESG相关工作的重大事项提出应对策略,指导监督检查公司ESG工作的实施,评估公司总体ESG绩效并提出相应建议。

近日,国务院国资委刚刚发布《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》纲领性文件,进一步为国资央企履行社会责任提供了明确的规范和方向指引。太钢不锈将认真贯彻《新时代指导意见》,围绕高标准履责的12项关键责任行动,从强化组织领导、健全制度机制、深化履责实践、加强沟通传播、完善监督考核5个方面持续深化ESG管理,强化责任信息披露,不断提升企业治理能力和价值创造能力,为加速构建不锈钢现代产业体系,全力打造全球最具竞争力的不锈钢企业赋能助力。