面对暂时停产的困境，西部黄金哈密金矿有限责任公司（以下简称哈密金矿）职工没有丝毫退缩与怨言。他们齐心协力，为了企业更加美好的未来各尽所能。广大干部职工顾全大局，积极响应号召服从组织安排，43人选择分流至兄弟公司，34人则留守原单位。

在兄弟公司，分流人员表现优异，为哈密金矿赢得了美誉。留守人员也未“躺平”，每人承担着多项职责，既要忙于回收物料，又要做好矿权整合、办公大楼出租以及尾矿库闭库等工作。他们就像坚韧不拔的红柳，在艰难的环境中奋力扎根，在哈密金矿总经理王洪山的带领下，凭借自力更生的决心与勇气，从一捧一铲回收物料开始，努力实现新的梦想……

全力回收物料不停歇

9月9日下午，哈密金矿选矿厂浓密机厂房外，尘土飞扬，铲声不断。当班的5位员工全副“武装”，或脚踩铁锨，或手举十字镐，或拉着推车来回穿梭……

“从6月20日起，我们一天都没有休息，天天紧盯回收量，人均几百公斤都不行，必须达到上吨，这样才能保证我们的开支……”临近收工，一位身着“新疆有色”工作服、后背满是汗渍、裤腿挽成一高一低的工作人员说，“9月11日，就是检验我们新一季度成果的时候，我们都很期待。”据现场人员介绍，这位说话不多的劳动者，就是哈密金矿党支部书记、总经理王洪山。

据了解，哈密金矿选矿厂停产后，有人表示愿意出资2000万元为哈密金矿“看场子”，但公司并未心动，而是积极谋划后续事宜。

今年年初，新疆有色集团领导调研时指出，要确保员工收入不因停产而降低。王洪山第一时间征求意见并组织讨论。大家一致认为，生产厂房和生产系统中，可能存在较多有价物料。然而，参与过以前生产工艺的人很少，只能凭记忆、推测来寻找哪些地方物料多。哈密金矿向全体员工发出号召，只要提供有效回收线索并得到证实，就可获得现金奖励。

厂房犄角旮旯不放过

确定了可能存在有价物料的区域后，哈密金矿领导班子将各个厂房划分成片，按照网格线的形式进行取样；为了减小误差，取样时3人一组，并给每个取样点编号，便于化验时按号进行；再制作成表格，详细填写5项内容。哈密金矿安环部主任张虎说：“一开始，有人以为留守就是看看厂房，没想到要做这么细致的工作。”

在回收物料时，哈密金矿的员工们钻进各种设备内部，用尖嘴榔头等工具把附着物或铁锈一点一点敲下来。这些物料中的有价成分较高，所以他们一厘一毫都不放过。在狭小的球磨机和分级机里，他们只能蹲着或蜷着进行切割、敲击。遇到很小的空间或缝隙，他们就把手或胳膊伸进去，即使抠也要把里面的附着物抠出来，有些地方甚至需要用小刀刮或者毛刷刷，就像考古工作一样细致。在近40摄氏度的高温天气下，灰尘弥漫、设备内部狭小，他们的衣服被汗水浸透，每20分钟轮换一次，出来时口罩已经脏得不成样。几个月后再检查，一些设备的内壁仍然干净锃亮，这是大家一丝不苟回收物料的见证。

除了设备，厂房里各种支架、柱子上的附着物也需要清扫。厂房里的空地，包括狭窄的过道，几乎都被挖了30厘米深，甚至柱子底下的水泥墩都被挖得裸露出来。哈密金矿保障部主任王健说：“维修时设备上打的补丁，敲开后里面的有价成分更高。”

“刚开始回收这些物料时，员工们并没有抱太大希望。”哈密金矿综合管理部主任孙廷彬说。然而，3月20日，该公司对收集的物料进行分析后，结果令人惊喜，大家备受鼓舞、信心大增。

路面管沟被掘地三尺

大家把回收的范围进一步扩大，厂房外有可能存在有价物料的点，全部进行采样，如浓密机房外、冶炼厂房门口、原矿石堆放场、厂区内部路基等。现在仍然可以看到浓密机房旁的硬化路面被挖过30厘米深的痕迹。孙廷彬介绍：“据老职工回忆，当时这条路还没有硬化，采样后发现有‘货’，就把路面挖开了。”此外，冶炼厂房门前的两个花池，被挖过70厘米深的痕迹依稀可见，大家调侃道：“这真是掘地三尺只差一尺呀！”6月份，哈密金矿对第二季度回收的物料进行分析，发现其中的有价成分更加可观。哈密金矿人把寻找有价物料的范围扩大到厂区周边。

截至目前，哈密金矿的物料回收、权证办理、办公大楼出租和尾矿库闭库这4项工作均取得良好进展，员工工资待遇也没有因停产而降低。

自力更生谋发展，哈密金矿人脚踏实地，每一步都迈得坚实有力。他们不懈努力、自强不息，这体现了对企业美好未来的向往，也是对可可托海精神的诠释。（杨光昆）